Руководитель Медицинского Отдела
ООО Humana AZ

Iş haqqında

[b]Обязанности:[/b] Региональный куратор обязуется: 2.1. Изучать потребительский рынок и потенциал медицинских учреждений, производить их сегментацию, классификацию по регионам, по рождаемости и по категориям. 2.2. Предоставлять информацию и проект насчет системы и схемы работы с медицинскими учреждениями в регионах, принять участие во время разработки для медицинских представителей систему мотивации в форме бонусов и премий, распределять план для каждого сотрудника, создать систему контроля о назначаемости и информативности медицинских сотрудников. 2.3. Обучать, поднимать квалификацию, инструктировать своих сотрудников при выполнении функций и обязанностей, также про свою продукцию. 2.4. Организовать, присутствовать на выставках, ярмарках, презентациях, лекциях, семинарах, тренингах и на тестированиях медицинского персонала. 2.5. Проводить встречи с руководителями медицинских учреждений, глав. врачами, руководителями отделов и педиатрами. 2.6. Принять участие в разработке рабочего графика для медицинских представителей и в распределении плана продаж для каждого региона, города, мед. учреждения, определять цели и контролировать выполнение утвержденного плана. 2.7. Предоставляет руководству технические, финансовые ресурсы, которые необходимы для достижения цели, захвата значительного сегмента рынка. 2.8. Регулярно, систематически осуществлять визиты в медицинские учреждения для оценки эффективности системы и для оценки работы своих подчиненных. 2.9. Принимать меры по мало продаваемым продуктам или продукции, срок годности которого подходит к концу. 2.10. Обязан не разглашать конфиденциальную информацию компании как сотрудникам, так и третьим лицам ни устно ни в письменной форме, за исключением письменного согласия директора. Региональный куратор руководителю медицинского отдела предоставляет следующие отчеты: [b]Ежемесячно:[/b] 5.1. Количественное назначаемость продукции медицинского персонала и количество потребителей как потенциальных, так и существующих по регионам и городам. 5.2. Список медицинских учреждений и медицинского персонала проходящие лекции, семинары и тесты. 5.3. Результаты выполнения и невыполнения приказов, указов и поручений. 5.4. Достижения всего отдела и существование проблем или барьеров. [b]В квартале один раз:[/b] 5.5. Детальный анализ каждого медицинского учреждения. 5.6. Эффективность проведенных мероприятий для реализации или раздач продукции, срок годности которых подходит к истечению (3-4 месяца). 5.7. Информацию о системе работы конкурентов в медицинских учреждениях и осуществляемых рекламных компаниях. 5.8. Результаты выполнения стратегического и маркетингового планов компании. [b]Требования:[/b] - Медицинское или фармацевтическое образование (приветствуется) - Свободное владение азербайджанским и русским языками - Презентационные и коммуникативные навыки - Опыт работы [b]2-3 года[/b] - Уверенный пользователь ПК - Нацеленность на результат, ответственность - Способность взаимодействовать с различными типами клиентов - Умение работать в условиях ограничений - Трудолюбие - Обязательность, исполнительность пунктуальность [b]Условия:[/b] - Обеспечение мобильной связью - Оформление по ТК АР - Конкурентная заработная плата - Возможность профессионального и карьерного развития - График работы: Пн – Пт 09:00-18:00, Сб – Вс выходные - Зарплата: фиксированный оклад [hidestr] Company: ООО Humana AZ Title: Руководитель Медицинского Отдела [/hidestr]

Qısa məlumat

  • Elanın tarixi : 08.05.2019
  • Bitmə tarixi : 08.06.2019
  • Yaş həddi : 18  − 60
  • Kategoriya :
  • Baxış sayı : 66
  • Vakansiyanın vaxtı bitib!

Şirkət haqqında

  • Şirkətin adı : ООО Humana AZ
  • Link :
  • Mənbə : jobs.day.az