HR-mütəxəssis
ООО Avis Handling

Iş haqqında

Öhdəliklər [b]:[/b] Əmək Məcəlləsinin və əmək qanunvericiliyinə aid digər normativ-hüquqi aktların tələblərinə uyğun olaraq işə qəbul, işdən çıxarılma, bir vəzifədən digərinə keçirilmə, məzuniyyətin verilməsi üzrə işləri təşkil etmək; İşçilərin motivasiyası və inkişafı, korporativ mədəniyyətin inkişaf etdirilməsi əməyin qiymətləndirilməsi və attestasiyanın aparılması kadr sənəd dövriyyəsinin aparılmasına nəzarətin təşkil edilməsi vakant yerlərin doldurulması üçün personalın axtarışı və kadr rezervinin yaradılması şirkətin kadrlarla təmin edilməsi üçün əmək bazarının öyrənilməsi personala olan tələbatı müəyyən etmək öz vəzifəsini yerinə yetirən personalın, vakant vəzifələrə iddia edən namizədlərin sosial-psixoloji keyfiyyətlərini, professional bacarıqlarını müəyyən etməyə yardım edən müsahibələrin, testləşdirmənin aparılması və digər tədbirlərin görülməsi yeni işçilərin vəzifəyə tez adaptasiya və girişi üçün yönəldilmiş tədbirlərin təşkili kadrlarla effektiv idarəolunmanın yerinə yetirilməsi ilə bağlı məsələlərdə konsultasiya etmək kollektivdə planlaşdırma, sosial inkişaf, çətin mübahisə və konfliktlərin həll olunması əmək müqavilələrin rəsmiləşdirilməsi, kadr sənədləşməsinin sistemləşdirilməsi və aparılması - VTSK üzrə işləməyi bacarmaq; - Şəxsi heyət üzrə əmrlərin vaxtında və düzgün təsdiq olunmuş formaya əsasən hazırlanmasını təşkil etmək; - Kadrların seçilməsi və düzgün yerləşdirilməsi, ixtisaslarının artırılması üzrə təkliflər vermək; - Işçilərin təyin və azad olunmasına dair şəxsi heyət üzrə əmr layihələrinin hazırlanmasını təşkil etmək; - Kadrların hərəkətinin ətraflı analizini aparmaq - İşçilərin şəxsi işlərini aparmaq və formalaşdırmaq, müəssisədə əmək fəaliyyətləri dövründə işçilər tərəfindən alınmış mükafat və intizam cəzası haqqında məlumatları, həmçinin dəyişiklikləri onların şəxsi işlərinə daxil etmək; - İntizam cəzalarının uçotu əsasında xidmətlərdə əmək və istehsalat intizamının vəziyyəti barədə analizlər hazırlamaq və rəhbərliyin nəzərinə çatdırmaq; - Başa çatmış kargüzarlıq sənədlərinin vaxtlı-vaxtında arxivə təhvil verilməsinə nəzarət etmək - Müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarına kardlar üzrə hesabatı vaxtında və düzgün tərtib edilməsini təmin etmək; - İşçilərin vəzifə təlimatlarını və struktur bölmələr haqqında Əsasnamələri hazırlamaq və onların Direktor tərəfindən təsdiq olunmuş birinci nüsxələrinin qorunmasını təmin etmək; - İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılmasını təmin etmək; - İşçilərin əmək fəaliyyəti barədə məlumatlar hazırlamaq və yerləşdirilməsi üçün onların zəruri işgüzar keyfiyyətlərini öyrənmək; - İşçilərin pensiyaları ilə əlaqədar sənədləri hazırlamaq; - Əmək kitabçalarını açmaq və qəbul etmək, əmək kitabçalarında aidiyyatı üzrə məlumatları (vəzifə dəyişikliyi, müqavilələrə xitam verilməsi və s. haqqında qeydləri) düzgün və vaxtı-vaxtında aparmaq; - İşdən azad olunan işçilərin və əmək kitabçalarının jurnalda qeydiyyatını aparmaq; və s. Tələblər [b]:[/b] Ali təhsil Hüquq və MBA – HR Management təhsilli namizədlərə üstünlük verilir sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi MS Office proqramlarında (Word, Excel, Outlook) işləmə bacarığı Rus və ingilis dillərini bilmək vacibdir [hidestr] Company: ООО Avis Handling Title: HR-mütəxəssis [/hidestr]

Qısa məlumat

  • Elanın tarixi : 19.08.2019
  • Bitmə tarixi : 19.09.2019
  • Əlqədar şəxs : Zeynalova Aynur
  • Təhsil : Ali
  • Yaş həddi : 18  − 60
  • Əmək haqqı : 780  − 790AZN
  • Kategoriya :
  • Baxış sayı : 70
  • Vakansiyanın vaxtı bitib!

Şirkət haqqında

  • Şirkətin adı : ООО Avis Handling
  • Telefon : +994 (50) 2188406, qzənglər yalnız 5 iş günü səhər 09.00-dan 17.30-dək qəbul edilir
  • Link :
  • Mənbə : jobs.day.az